Документы

Постановление №1065 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767"

О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска»

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 17 марта 2014 года №96 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года №337 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767, следующие изменения:

1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:

«

Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	4 450
2 квалификационный уровень	4 600
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	5 060
2 квалификационный уровень	5 290
3 квалификационный уровень	5 750
4 квалификационный уровень	5 920
5 квалификационный уровень	6 100
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	4 970
2 квалификационный уровень	5 580
3 квалификационный уровень	5 870
4 квалификационный уровень	6 150
5 квалификационный уровень	6 590
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	7 130
2 квалификационный уровень	7 420
3 квалификационный уровень	7 670

»;

2) пункт 12 признать утратившим силу;

3) в пункте 14 таблицу 5 изложить в следующей редакции:

«

Таблица 6

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	4 450
2 квалификационный уровень	4 470
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	4 580
2 квалификационный уровень	4 740
3 квалификационный уровень	4 900
4 квалификационный уровень	5 610

»;

4) абзац 7 пункта 15 изложить в следующей редакции:

«Работникам культуры по должностям «главный библиотекарь», «главный библиограф», «главный хранитель фондов», «главный администратор», «главный режиссер», «главный дирижер», «главный балетмейстер», «главный художник», «главный хормейстер», а также «художественный руководитель» в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада.»;

5) абзац третий пункта 24 изложить в следующей редакции:

«премиальные выплаты за полугодие, год;»;

6) в пункте 26 слова «за квартал,» заменить словами «за полугодие,»;

7) в абзаце втором пункта 28 слова «в размере оклада (должностного оклада)» заменить словами «в размере до одного оклада (должностного оклада)»;

8) пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года №251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в учреждениях, согласно приложению 5 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.»;

9) абзац третий пункта 46 изложить в следующей редакции:

«премиальные выплаты за полугодие, год;»;

10) в абзаце втором пункта 47 слова «за квартал», заменить словами «за первое полугодие,»;

11) в абзаце втором пункта 48 слова «в размере должностного оклада» заменить словами «в размере до одного должностного оклада»;

12) таблицу приложения 1 к Положению по оплате труда работников, бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска изложить в следующей редакции:

Наименование должности	Учреждение	Должностной оклад, рублей
Художественный руководитель	в культурно досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях	7200
Ученый секретарь библиотеки централизованной библиотечной системы	в библиотеках, в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа	8800
Начальник отдела по работе с арендаторами; Начальник общего отдела
Методист по музейно-образовательной деятельности; Методист по научно-просветительской деятельности музея; Специалист по учету музейных предметов; Редактор электронных баз данных музея; Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов; Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; Библиотекарь-каталогизатор; Эксперт по комплектованию библиотечного фонда; Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов; специалист по библиотечно-выставочной работе; Специалист по массовой консервации библиотечных фондов		7200
Младший научный сотрудник музея; Младший научный сотрудник библиотеки		7560
Научный сотрудник музея; Научный сотрудник библиотеки		8160
Главный научный сотрудник музея; Главный научный сотрудник библиотеки		9010
Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея		6400
Режиссер массовых представлений	В культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугово типа	8800
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций; менеджер по культурно-массовому досугу
Режиссер любительского театра (студии); Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; светооператор		7200
Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы; Заведующий филиалом музея; Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (центральной (межпоселенческой) клубной системы	В библиотеках, музеях, организациях культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	8800
Сотрудник службы безопасности	в музеях, библиотеках и других организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России	7200

2. Руководителям бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений культуры, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.

3. Подпункты 1, 3-7, 9-11 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Подпункты 2, 12 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 марта 2014 года.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава Администрации

МО «Город Воткинск» С.Р. Омельянович