Документы

27.10.2025

Постановления Администрации города Воткинска

№1309 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска»

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска», утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767

В целях обеспечения социальных гарантий работникам учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 29 августа 2025 года №513 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767, следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

« Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава	17151
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	17928
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	20169
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	24651

»;

2) таблицу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	11624
2 квалификационный уровень	11640
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	11729
2 квалификационный уровень	11816
3 квалификационный уровень	12767
4 квалификационный уровень	13558
5 квалификационный уровень	13859
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	11729
2 квалификационный уровень	12011
3 квалификационный уровень	13472
4 квалификационный уровень	13948
5 квалификационный уровень	14053
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	14246
2 квалификационный уровень	14828
3 квалификационный уровень	15304

»;

3) таблицу 4 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня	17928
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
1 квалификационный уровень	19190
2 квалификационный уровень	19871
3 квалификационный уровень	20530
4 квалификационный уровень	23531

»;

4) таблицу 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	10988
2 квалификационный уровень	11035
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	11080
2 квалификационный уровень	11126
3 квалификационный уровень	11173
4 квалификационный уровень	12711

»;

5) таблицу 5.1 пункта 14.2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 5.1

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня
2 квалификационный уровень	13111

»;

6) таблицу 7 пункта 37 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Наименование должности	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад, рублей
Директор в библиотеках, музеях, музейно-выставочных центрах, парках культуры и отдыха, культурно-досуговых учреждениях, методических центрах, центрах декоративно-прикладного искусства и ремесел, иных учреждениях	не устанавливается	27699
	I	27699
	II	25884
	III	24211
	IV	22522
	учреждение вне группы	20955

»;

7) в пункте 38 после слов «праздничные дни» дополнить словами «, в связи с передачей учреждению в оперативное управление парков и (или) в постоянное бессрочное пользование дополнительных земельных участков, с расположенными на них объектами благоустройства»;

8) пункт 39:

«Выплаты руководителю учреждения за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ, в других условиях, отклоняющихся от нормальных, за исключением работ по содержанию и обслуживанию переданных учреждению в оперативное управление парков и (или) в постоянное бессрочное пользование дополнительных земельных участков, с расположенными на них объектами благоустройства) устанавливаются в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством.

Выплата руководителю в связи с передачей учреждению в оперативное управление парков и (или) в постоянное бессрочное пользование дополнительных земельных участков, с расположенными на них объектами благоустройства, производится ежемесячно в следующих размерах:

за содержание и обслуживание парков и (или) дополнительных земельных участков, с расположенными на них объектами благоустройства от 1 м² до 15000 м²включительно в размере 10 процентов должностного оклада руководителя;

за содержание и обслуживание парков и (или) дополнительных земельных участков, с расположенными на них объектами благоустройства более 15000 м² в размере 20 процентов должностного оклада руководителя.»;

Расчет площади для установления выплаты производится по всем переданным учреждению дополнительным земельным участкам и земельным участкам, на которых расположены парки в совокупности.».

9) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом муниципального образования «Город Воткинск», а также средств полученных от приносящей доход деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска.

3. Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Воткинска, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Данное постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2025 года.

5. Подпункты 7 и 8 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 01.01.2026 года.

6. Настоящее постановление подлежит обнародованию путём опубликования в сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и размещения в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам – начальника Управления социальной поддержки населения.

Глава муниципального образования А.В. Заметаев

Приложение

к постановлению Администрации

города Воткинска

от 27.10.2025 № 1309

«Приложение 1

к Положению об оплате труда работников

бюджетных, казенных учреждений культуры,

подведомственных Управлению культуры,

спорта и молодежной политики

Администрации города Воткинска»,

утвержденное постановлением

Администрации города Воткинска

от 15 августа 2013 года №1767

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОТКИНСКА, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Таблица 8

Наименование должности	Учреждение	Должностной оклад, рублей
Заведующий (начальник) отделом (сектором) по основной деятельности, службой и цехом; заведующий производственной мастерской; главный администратор; главный режиссер; главный художник-конструктор; главный художник-модельер театрального костюма; главный художник по свету; управляющий творческим коллективом	в организациях исполнительских искусств	24652
аранжировщик; инспектор (старший инспектор) творческого коллектива; художник-технолог сцены		20169
помощник директора		17928
художественный руководитель	в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия); в домах (центрах) народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа	24652
художественный руководитель	в культурно-досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях; в филиалах организаций культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	20169
начальник общего отдела; начальник отдела реставрации; начальник отдела по работе с арендаторами; ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы; ученый секретарь музея	в библиотеках, музеях и других учреждениях музейного типа	24652
библиотекарь-каталогизатор; инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности музея; редактор электронных баз данных музея; специалист по библиотечно-выставочной работе; специалист по массовой консервации библиотечных фондов; специалист по обеспечению сохранности музейных предметов; специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); специалист по превентивной консервации библиотечных фондов; специалист по учету музейных предметов; хранитель музейных предметов; (главный хранитель музейных предметов); эксперт по комплектованию библиотечного фонда; эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов; специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; экскурсовод		20169
младший научный сотрудник библиотеки; младший научный сотрудник музея		21170
научный сотрудник библиотеки; научный сотрудник музея		22851
главный научный сотрудник библиотеки; главный научный сотрудник музея		25233
помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея		17928
заведующий автоклубом; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники; балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций; менеджер по культурно-массовому досугу; режиссер любительского театра (студии); хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)	в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа	24652
мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; светооператор		20169
заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы; заведующий филиалом музея; заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	в библиотеках, музеях, организациях культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)	24652
специалист по охране труда;		11729
специалист по охране труда II категории;		12011
специалист по охране труда I категории		13472
специалист по закупкам		11729
системный администратор		11729
специалист по противопожарной профилактике		11729

».

Государственный Совет УР

Государственная Дума